Professionelles Instrument für effizientes Miteinander in der Arbeit mit Menschen
Die Supervision ist eine Methode der regelhaften und turnusmäßigen Reflektion von Klienten-Beziehungen (sogenannte Fälle), Arbeitsprozessen und Teamstrukturen. Sie befasst sich mit der Dynamik von professionellen Beziehungen, klärt darin auftretende Störungen und baut notwendige Ressourcen auf. Auf diese Weise unterstützt Supervision auch Gesundheit und Leistungsfähigkeit im Beruf und ist ein Instrument der Qualitätssicherung.
Wir betrachten Ihre Situation aus der Adlerperspektive...
In der Supervision geht es u.a. darum, konkrete Situationen aus dem beruflichen Alltag zu analysieren und das Bewusstsein für die Komplexität der Ursachen der damit zusammenhängenden Konflikte und Stress-Faktoren zu schaffen. Daraus leiten sich dann Bestätigungen und Änderungen des professionellen Handelns ab.
...und sichern professionelles Handeln...
In der Fallsupervision wird die besondere Beziehung zu den Klienten untersucht und „ins Reine gebracht“. Sie wird sowohl an professionellen als auch an persönlichen Maßstäben gemessen. Der Profi kann also sein eigenes Handeln überprüfen und sichert damit langfristig klare und hilfreiche Arbeitsbeziehungen. Die Sitzungen finden in regelmäßigen Abständen, mindestens jedoch einmal monatlich, statt.
